Conciliar o perder talento: el reto pendiente de las empresas, con Mireia Cammany

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Mireia Cammany, vicepresidenta de Pimec y directora general adjunta de EPI Industries. Mireia nos comparte su valiosa experiencia en el ámbito empresarial y su compromiso con la promoción del talento femenino en la economía, destacando la reciente renovación de la junta directiva de Pimec, que ha alcanzado la paridad de género, un hito significativo en Cataluña.

A lo largo de la conversación, Mireia reflexiona sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, como el síndrome de la impostora y la conciliación entre la vida personal y profesional. Nos habla de la importancia de visibilizar a las mujeres en roles de liderazgo y cómo su experiencia personal ha influido en su trayectoria. Además, aborda la relevancia de los informes elaborados por Pimec sobre la aportación de las mujeres a la economía y la necesidad de que las políticas públicas incorporen una perspectiva de género real.

Este episodio es un llamado a la acción para empoderar a las mujeres y niñas, recordándonos que no debemos poner límites a nuestros sueños y que, juntas, podemos avanzar hacia una sociedad más equitativa.