Igualdad
de género
En línea con el foco corporativo que hemos puesto en la innovación y la sostenibilidad que propugnan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, lideramos iniciativas adheridas al ODS número 5, que hace referencia a la igualdad de género.
Consejo de la Mujer
En 2020 creamos el Consejo de la Mujer ZF, un organismo consultivo y de concertación para las diferentes políticas de igualdad que se lleven a cabo desde nuestra área productiva. El propósito de este consejo, siendo el primero de estas características que se realiza en el ámbito industrial, es visibilizar el colectivo femenino en el ámbito industrial, favorecer la perspectiva de género y la equiparación de derechos.
Esta iniciativa ha contado con el apoyo e implicación de directivas de empresas instaladas en el área de la Zona Franca, y la intención es que cada vez más empresas de la zona y personas que compartan este fin se adhieran al proyecto.
Miembros
Blanca Sorigué
Directora General - CZFB
Montse Pallarés
Presidenta - COCEMFE
Raquel Díaz
Jefa de Responsabilidad Social, Mujer y Diversidad - TMB
Eva Comellas
Coordinadora de Recursos Humanos - AMB
Yolanda Menal
Directora Global People en Cellnex Telecom
Yolanda Trillo
Learning, Performance Appraisal & Diversity Section Manager - NISSAN
Mercè Roigé
Business Unit, Production & Technology - Covestro
Catalina Grimalt
Catalina Grimalt
Subdirectora General - Port de Barcelona
Alicia Lorca
Directora de Finanzas y Control - Zal Port
Ingrid Buera
Directora de Márqueting y Clientes de Mercabarna
anabel andion
Anabel Andion
Gerente del Centro de Prototipos de Desarrollo de SEAT
Maria Lopez
María López
Directora de Relaciones Institucionales y Comunicación de Quimidroga
Rebeca Martin
Rebeca Marín
Directora de Recursos Humanos de Aguas de Barcelona
BARCELONA WOMAN ACCELARATION WEEK (BWAW)
BWAW nace en el seno del Consejo de la Mujer ZF con el objetivo de acelerar y dinamizar la igualdad de género para ayudar a conseguir la participación plena y la igualdad de oportunidades de la mujer en el sector industrial en todos los niveles.
Se trata de un evento diferente y único por su carácter híbrido: un encuentro físico que se apoyará con una plataforma digital.
BWAW pretende convertirse en un modelo global de referencia en Europa actuando como motor para proyectar acciones de valor añadido en la igualdad de género.
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