Igualtat
de gènere
En línia amb el foc corporatiu que hem posat en la innovació i la sostenibilitat que propugnen els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l’Agència 2030 de les Nacions Unides, liderem iniciatives adherides a l’ODS número 5, que fa referència a la igualtat de gènere.
Consell de la Dona
El 2020 vam crear el Consell de la Dona, un organisme consultiu i de concertació per les diferents polítiques d’igualtat que es duen a terme des de la nostra àrea productiva. El propòsit d’aquest consell, sent el primer d’aquestes característiques que es realitza a l’àmbit industrial, és visibilitzar el col·lectiu femení a l’àmbit industrial, afavorir la perspectiva de gènere i l’equiparació de drets.
Aquesta iniciativa ha comptat amb el suport i implicació de directives d’empreses instal·lades a l’àrea de la Zona Franca, i la intenció és que cada vegada més empreses de la zona i persones que comparteixin aquest objectiu s’adhereixin al projecte.
Membres
Blanca Sorigué
Directora General - CZFB
Montse Pallarés
Presidenta - COCEMFE
Raquel Díaz
Cap de Responsabilitat Social, Dona y Diversitat - TMB
Eva Comellas
Coordinadora de Recursos Humans - AMB
Yolanda Menal
Directora Global People en Cellnex Telecom
Gemma Fernández-Nespral
Directora de Recursos Humans - Nissan Ibérica
Mercè Roigé
Business Unit, Production & Technology - Covestro
Catalina Grimalt
Subdirectora General - Port de Barcelona
Catalina Grimalt
Alicia Lorca
Directora de finances i control - Zal Port
Ingrid Buera
Directora de Màrqueting i Clients de Mercabarna
Anabel Andion
Gerent del Centre de Prototips de Desenvolupament de SEAT
anabel andion
María López
Directora de Relacions Institucionals i Comunicació de Quimidroga
Maria Lopez
Rebeca Marín
Directora de Recursos Humans d'Aigües de Barcelona
Rebeca Martin
BARCELONA WOMAN ACCELARATION WEEK (BWAW)
BWAW neix en el si del Consell de la Dona amb l’objectiu d’accelerar i dinamitzar la igualtat de gènere per a ajudar a aconseguir la participació plena i la igualtat d’oportunitats de la dona en el sector industrial en tots els nivells.
Es tracta d’un esdeveniment diferent i únic pel seu caràcter híbrid: una trobada física que se secundarà amb una plataforma digital.
BWAW pretén convertir-se en un model global de referència a Europa actuant com a motor per a projectar accions de valor afegit en la igualtat de gènere.
Veure mésValors de BWAW
Sostenibilitat
Paritat
Compromís
Globalitat
Col·laboració
Reflexió
Innovació
Proactivitat
Creativitat