Liderar con vocación y sin miedo: la igualdad de género en la sanidad, con Cristina Capdevila

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Cristina Capdevila, gerente del Hospital Universitario de Bellvitge, uno de los centros de referencia del sistema sanitario público. A partir de su experiencia liderando una institución en un sector mayoritariamente femenino, reflexionamos sobre la igualdad de oportunidades y la importancia de incorporar la perspectiva de género en la gestión sanitaria.

Cristina comparte su trayectoria profesional y explica cómo ha compaginado su carrera con la maternidad y las exigencias de un hospital que presta atención durante todo el año. También destaca el valor de la flexibilidad y el apoyo de los equipos para favorecer la conciliación, y recuerda a quienes fueron referentes en su camino y la ayudaron a crecer profesionalmente.

Durante la conversación, hablamos de su vocación médica, nacida de una experiencia familiar que marcó su infancia, y de cómo desde la gestión también puede contribuir a mejorar la atención sanitaria. Además, abordamos las diferencias vinculadas al sexo en la prevención y el tratamiento, en el camino hacia una medicina cada vez más personalizada.

Este episodio es una invitación a perseguir las propias metas sin miedo, formarse y rodearse de personas que impulsen el crecimiento. Como aconseja Cristina, cuando se lucha por aquello que se quiere, es posible conseguirlo.