Igualdad de género
En línea con el foco corporativo que hemos puesto en la innovación y la sostenibilidad que propugnan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, lideramos iniciativas adheridas al ODS número 5, que hace referencia a la igualdad de género.
BARCELONA WOMAN ACCELARATION WEEK (BWAW)
BWAW nace en el seno del Consejo de la Mujer ZF con el objetivo de acelerar y dinamizar la igualdad de género para ayudar a conseguir la participación plena y la igualdad de oportunidades de la mujer en el sector industrial en todos los niveles.
Se trata de un evento diferente y único por su carácter híbrido: un encuentro físico que se apoyará con una plataforma digital.
BWAW pretende convertirse en un modelo global de referencia en Europa actuando como motor para proyectar acciones de valor añadido en la igualdad de género.
Saber másValores de BWAW
Sostenibilidad
Paridad
Compromiso
Globalidad
Colaboración
Reflexión
Innovación
Proactividad
Creatividad
Es necesario activar las cookies para ver este contenido
Consejo de la Mujer
En 2020 creamos el Consejo de la Mujer ZF, un organismo consultivo y de concertación para las diferentes políticas de igualdad que se lleven a cabo desde nuestra área productiva. El propósito de este consejo, siendo el primero de estas características que se realiza en el ámbito industrial, es visibilizar el colectivo femenino en el ámbito industrial, favorecer la perspectiva de género y la equiparación de derechos.
Esta iniciativa ha contado con el apoyo e implicación de directivas de empresas instaladas en el área de la Zona Franca, y la intención es que cada vez más empresas de la zona y personas que compartan este fin se adhieran al proyecto.
-
Blanca Sorigué Directora General - CZFB
-
Montse Pallarés VicePresidenta - COCEMFE
-
Raquel Díaz Directora de Responsabilidad Social, Mujer y Diversidad - TMB
-
Esther Pujol Martí Directora de Desarrollo Social y Económico del Área Metropolitana de Barcelona - AMB
-
Yolanda Menal Directora Global People - Cellnex Telecom
-
Mercè Roigé Responsable HSEQ - Covestro
-
Catalina Grimalt Subdirectora General - Port de Barcelona
Catalina Grimalt
-
Alicia Lorca Directora de Finanzas y Control - Zal Port
-
Ingrid Buera Directora de Márqueting y Relaciones Institucionales - Mercabarna
-
Mireia Bonilla Gerente Projektsteuerung y Aseguramiento Virtual Centro de Prototipos de Desarrollo - SEAT
-
María López Directora de Relaciones Institucionales y Comunicación - Quimidroga
Maria Lopez
-
Rebeca Marín Directora de Personas y Organización - Aigues de Barcelona
Rebeca Martin
-
Jordi Bonilla Director de Mejora continua, RSC y Sostenibilidad - DBSchenker
-
Mireia Roca Responsable Comercial - Parc Logístic
-
Núria Balcells Directora comercial - SERTRAM
Núria Balcells
-
Clara Alonso Directora de Personas y Organización - SABA
-
Adrina Bachiller Directora adjunta Projectes i Desenvolupament de Nous Negocis de la Generalitat de Cataluña
FGC
-
Yolanda Chaparro Responsable de administración - BCL
-
Anna Vives de la Cortada Soler Directora del Departamento de Compras de Postventa - Nissan
-
Eva Cardiel Balboa Responsable de formación, selección y desarrollo de personas - FCC Medioambiente
-
Mónica Jiménez Directora General de Servicios Recipe TM2
-
Sílvia Muñoz Business Development Manager de Malena Engineering
-
Carla Paris Managing Director de Hobbyflower
-
Baltasar Pozuelo Director General de la Asociación Àrea 8
-
Silvia Solanellas Directora de Unió de Polígons Industrials de Catalunya
Silvia Solanellas
-
Marina Testa Talent Acquisition Team Lead - AkzoNobel
Miembros
Feel the ZF Power
Una de las iniciativas del Consell de la Dona ZF es la acción FEEL THE ZF POWER, que acerca -sin sesgo de género-, los escolares de Barcelona a las empresas de la Zona Franca, dando a conocer su aportación a la sociedad.
Esta campaña de periodicidad anual pone de relieve la responsabilidad social de las empresas que forman parte del Consell de la Dona ZF respecto de las nuevas generaciones y muestra la aportación de las empresas de la Zona Franca en empleo, innovación, igualdad de derechos y sostenibilidad.
En los 5 itinerarios que conforman esta experiencia divulgativa (itinerario de reciclaje, movilidad, químico, logístico y de economía 4.0) anualmente participan cerca de 20 empresas y unos 300 escolares de la ciudad.