Conciliar o perdre talent: el repte pendent de les empreses, amb Mireia Cammany

En aquest episodi d’ODS5, el pòdcast de talent femení de Zona Franca Barcelona, conversem amb Mireia Cammany, vicepresidenta de Pimec i directora general adjunta de EPI Industries. Mireia ens comparteix la seva valuosa experiència en l’àmbit empresarial i el seu compromís amb la promoció del talent femení en l’economia, destacant la recent renovació de la junta directiva de *Pimec, que ha aconseguit la paritat de gènere, una fita significativa a Catalunya.

Al llarg de la conversa, Mireia reflexiona sobre els desafiaments que enfronten les dones en l’àmbit laboral, com la síndrome de la impostora i la conciliació entre la vida personal i professional. Ens parla de la importància de visibilitzar a les dones en rols de lideratge i com la seva experiència personal ha influït en la seva trajectòria. A més, aborda la rellevància dels informes elaborats per Pimec sobre l’aportació de les dones a l’economia i la necessitat que les polítiques públiques incorporin una perspectiva de gènere real.

Aquest episodi és un anomenat a l’acció per a empoderar a les dones i nenes, recordant-nos que no hem de posar límits als nostres somnis i que, juntes, podem avançar cap a una societat més equitativa.