Liderant el canvi cap a la igualtat salarial entre homes i dones, amb Mireia del Pou

En aquest episodi d’ODS5, el pòdcast de talent femení de Zona Franca Barcelona, tenim l’honor de comptar amb Mireia del Pozo, Presidenta del Centre d’Estudis de les Dones d’Europa. Mireia és una veu destacada en la lluita per la igualtat de gènere, la igualtat salarial i la representació femenina en alts càrrecs. Durant la nostra conversa, reflexionem sobre la importància d’avançar junts, homes i dones, en la cerca de l’equitat.

Mireia comparteix la seva trajectòria, de més de dues dècades de treball en pro de la igualtat, i ens explica com la seva formació en dret i comunicació la va portar a liderar iniciatives clau en aquest àmbit. Destaca la necessitat d’utilitzar dades i la intel·ligència artificial per a abordar les bretxes de gènere en l’entorn empresarial, així com la importància de la transparència salarial i la negociació.

A més, ens ofereix exemples d’èxit en empreses que han implementat polítiques efectives per a fomentar la igualtat de gènere i comparteix un poderós missatge per a les dones i nenes: no deixar que res ni ningú les limiti. Aixecar la veu davant les injustícies i confiar en la seva capacitat per a aconseguir el canvi és fonamental.