Igualtat de gènere

En línia amb el foc corporatiu que hem posat en la innovació i la sostenibilitat que propugnen els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l’Agència 2030 de les Nacions Unides, liderem iniciatives adherides a l’ODS número 5, que fa referència a la igualtat de gènere.

Pla d’Igualtat del CZFB

BARCELONA WOMAN ACCELARATION WEEK (BWAW)

BWAW neix amb l’objectiu d’accelerar i dinamitzar la igualtat de gènere per a ajudar a aconseguir la participació plena i la igualtat d’oportunitats de la dona en el sector industrial en tots els nivells.

Es tracta d’un esdeveniment diferent i únic pel seu caràcter híbrid: una trobada física que se secundarà amb una plataforma digital.

BWAW pretén convertir-se en un model global de referència a Europa actuant com a motor per a projectar accions de valor afegit en la igualtat de gènere.

Veure més

Valors de BWAW

Sostenibilitat

Paritat

Compromís

Globalitat

Col·laboració

Reflexió

Innovació

Proactivitat

Creativitat

És necessari activar les cookies per veure aquest contingut

Consell de la Dona

El 2020 vam crear el Consell de la Dona ZF, un organisme consultiu i de concertació per les diferents polítiques d’igualtat que es duen a terme des de la nostra àrea productiva. El propòsit d’aquest consell, sent el primer d’aquestes característiques que es realitza a l’àmbit industrial, és visibilitzar el col·lectiu femení a l’àmbit industrial, afavorir la perspectiva de gènere i l’equiparació de drets.

Aquesta iniciativa ha comptat amb el suport i implicació de directives d’empreses instal·lades a l’àrea de la Zona Franca, i la intenció és que cada vegada més empreses de la zona i persones que comparteixin aquest objectiu s’adhereixin al projecte.

Membres

Blanca Sorigué Directora General - CZFB
Montse Pallarés Vicepresidenta - COCEMFE
Raquel Díaz Cap de Responsabilitat Social, Dona i Diversitat - TMB
Esther Pujol Directora de Desenvolupament Social i Econòmic de l’Àrea Metropolitana de Barcelona - AMB
Mercè Roigé Responsable HSEQ - Covestro
Catalina Grimalt

Catalina Grimalt Subdirectora General - Port de Barcelona
Alicia Lorca Directora de finances i control - Zal Port
Ingrid Buera Directora de Màrqueting i Relacions Institucionals - Mercabarna
Mireia Bonilla Gerent Projektsteuerung i Assegurament Virtual Centre de Prototips de Desenvolupament - SEAT
Maria Lopez

María López Directora de Relacions Institucionals i Comunicació - Quimidroga
Rebeca Martin

Rebeca Marín Directora de Persones i Organització - Aigües de Barcelona
Jordi Bonilla Director de Millora, RSC i Sostenibilitat - DBSchenker
Mireia Roca Responsable comercial - Parc Logístic
Núria Balcells

Núria Balcells Directora comercial - SERTRAM
Clara Alonso Directora de Persones i Organització - SABA
FGC

Adrina Bachiller Directora adjunta Projectes i Desenvolupament de Nous Negocis Ferrocarrils de FGC
Yolanda Chaparro Responsable d'administració - BCL
Anna Vives de la Cortada Soler Directora del Departament de Compres de Postventa - Nissan
Eva Cardiel Balboa Responsable de formació, selecció i desenvolupament de persones - FCC Medioambiente
Mónica Jiménez Directora General de Serveis Recipe TM2
Silvia Muñoz Business Development Manager de Malena Engineering
Carla Paris Managing Director de Hobbyflower
Baltasar Pozuelo Director General de l'Associació ÀREA 8
Silvia Solanellas

Silvia Solanellas Directora de Unió de Polígons Industrials de Catalunya
Marina Testa Talent Acquisition Team Lead - AkzoNobel

Feel the ZF Power

Una de les iniciatives del Consell de la Dona ZF és l’acció FEEL THE ZF POWER, que apropa -sense biaix de gènere- els escolars de Barcelona a les empreses de la Zona Franca, donant a conèixer la seva aportació a la societat.

Aquesta campanya de periodicitat anual posa en relleu la responsabilitat social de les empreses que formen part del Consell de la Dona ZF respecte de les noves generacions i mostra l’aportació de les empreses de la Zona Franca a ocupació, innovació, igualtat de drets i sostenibilitat.

Als 5 itineraris que conformen aquesta experiència divulgativa (itinerari de reciclatge, mobilitat, químic, logístic i d’economia 4.0) anualment hi participen prop de 20 empreses i uns 300 escolars de la ciutat.

Feel the ZF Power Video Resum

Feel the ZF Power va néixer l’any 2022 amb l’objectiu de despertar la curiositats per la formació STEM a nenes i nens d’entre 11 i 16 anys, mitjançant la visita a empreses de l’entorn industrial i tecnològic. Arran de l’èxit del programa pilot dut a terme el curs 2022-2023, el projecte ha tingut continuïtat els cursos 2023-2024 i 2024-2025.

Impulsat pel CZFB i l’ens consultiu Consell de la Dona de la Zona Franca, el projecte s’emmarca en el compromís de l’entitat amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’Agenda 2030, incidint directament amb l’ODS 4 (Educació de qualitat), l’ODS 5 (Igualtat de gènere), l’ODS 8 (Feina decent i creixement econòmic), l’ODS 9 (Indústria, innovació i infraestructura) i l’ODS 17 (Aliances).

Més Informació

És necessari activar les cookies per veure aquest contingut

Feel the ZF Power 2025 - Economia 4.0

L’alumnat de l’Escola Tabor va visitar SERTRAM, Equinix i DFactoryBCN (Tetravol, Leitat, Malena Engineering, Xcelencia Tech) per descobrir el potencial de la robòtica, la impressió 3D i la intel·ligència artificial.

És necessari activar les cookies per veure aquest contingut

Feel the ZF Power 2025 - Logística

L’Institut Ernest Lluch va explorar el món de la logística des de dins amb visites a Mercabarna i Nissan.

Una mirada a un sector clau per a la ciutat.

És necessari activar les cookies per veure aquest contingut

Feel the ZF Power 2025 - Reciclatge

En el marc del projecte #FeeltheZFPower, l’alumnat de l’Institut Consell de Cent va visitar Ecoparc (AMB) i TM2 per entendre el valor del reciclatge més enllà del contenidor.

Transformar residus en recursos és construir futur.